写作核心提示：

这是一篇关于写做事计划作文时应注意的事项的作文：
"精心的规划，成功的基石——写做事计划作文应注意的事项"
凡事预则立，不预则废。无论是学习一门新技能、完成一项复杂的学业任务，还是组织一次活动、达成一个个人目标，制定一份清晰、可行的计划都至关重要。将这份计划以文字形式呈现出来的作文，不仅是对未来的蓝图描绘，更是对执行力的有效梳理和承诺。然而，如何写好一份做事计划作文，使其真正具有指导意义和可行性呢？以下是一些关键的注意事项：
"一、 明确目标，有的放矢"
计划的核心是目标。在动笔之前，你必须首先问自己：“我到底要做什么？” 这个目标必须清晰、具体、可衡量。避免使用模糊不清的词语，如“我想提高英语水平”或“我要做好这件事”。应将其具体化为“我计划在未来三个月内，通过每天学习一小时、完成一篇作文、参加一次模拟考试，将托福成绩提升至100分”或“我计划在本周五前，完成一份包含市场调研、方案设计、预算核算的XX项目计划书”。明确的目标是整个计划的基础和方向，它决定了后续所有步骤的设定。
"二、 任务分解，化繁为简"
宏伟的目标往往令人望而生畏，将其分解为一系列更小、更易于管理的任务，是计划可行性的关键。运用“任务分解法”（

会计师演讲稿：做事与不做事

会计师演讲稿：做事与不做事

尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同学们：

大家上午好！

我叫***，谋职于***，大学文化，高级会计师。多次获得***等荣誉称号。

今天我演讲的题目是《做事的与不做事的》。

人有两种，做事的和不做事的：做事的永远做事，不做事的永远不做事；做事的主动找事做，不做事的有事也不做；做事的有做不完的事，不做事的无事可做；做事的做了大事也认为是小事，不做事的做了小事也会吹成是了不起的大事；做事的整天埋头做事，不做事的整天看人行事；做事的不“关注”不做事的，不做事的总喜欢评论做事的；做事的总把不做事的指责当回事，不做事的最爱无事找事搞得做事的做不成事。

这是当今社会生活中普遍存在的一种现象。究其原因：一是工作评价机制不健全，干多干少一个样，干好干坏一个样。二是干部选拔任用导向不完善，敬业的不如忽悠的受信赖，一些想办事、能干事、肯干事的人得不到提拔重用，作用发挥不出来，工作缺动力，缺激情。三是干部自身在做人的品德上有缺陷。有些人整天不琢磨事，专琢磨人，见风使舵，搬弄是非，使干事的人变成了毛病最多的人，不干事而整人的人反倒变成了专给人“治病”的人。从古至今，许多能人、伟人，都被无休无止地评论着。如秦始皇、成吉思汗、毛泽东、邓小平等，说是的有，说非的也有。也堪称誉满天下，谤满天下。

人活在世上必须要做事，因为人的基本生活资料需要通过做事获得，人的各种素质在做事中形成，人的本质在做事中展开，人的潜能在做事中开发，人的能力在做事中发挥，人的成就在做事中才能取得，人的价值要在做事中实现。因此，要成就事业、成就人生，就要把“会做人”与“能做事”统一起来。做事先做人，做人要做事。会做人，就是要品行端正，为人诚实；能做事，就是工作要有思路、有创新、有成果；就是要在其位、讲其话、谋其事、尽其责。

空谈误国，实干兴邦。中央领导***指出：当前要树立六种导向，尤其要旗帜鲜明地树立崇尚实干的导向，注重选拔求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬的干部。市委书记***在全市“加强作风建设，提高执行能力”动员大会上如是强调：“让拿钱不干活、当官不作为、占位子不尽责的平庸官、太平官要么重振精神、转变作风，要么让位子走人；真正让那些想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位，不干事的人丢位子。决不能让**人民的事业耽误在贪官、庸官、玩官手里。”这是多么铿锵有力的声音。我们坚信：一个正确的用人导向正在**形成，那些不会做事、做不成事、忽悠度日，妒贤忌能的人，空间会越来越渺茫；那些爱岗敬业、不图虚名、踏实做事、老实做人的实干家们，前途是无限光明的，未来是充满希望的！

最后祝各位工作顺心顺意，家庭和和睦睦，事业飞黄腾达！

谢谢大家！

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